Desde comienzos de siglo hasta la actualidad, el número de cajas de compensación en Colombia ha crecido 350%, llegando hoy en día a un total de 43 empresas de este tipo.

Todas trabajan bajo la misma norma de recibir un porcentaje (4%) por cada trabajador vinculado a una nómina que coloca el empleador, lo cual se destina a los planes de subsidio. En el modelo, ya hay 656.585 empresas que hacen los pagos, con lo que hay un total de 9,7 millones de afiliados. Sin embargo, el número de colombianos que se beneficia con el sistema cubre a más familias que de línea directa son 11,5 millones más, es decir, que las cajas llegan a 21,2 millones de ciudadanos.