Más de 681.600 empresas privadas aportan actualmente el 4 por ciento de sus nóminas al sistema de compensación familiar, lo que después de la posibilidad de deducción tributaria queda en 2,7 por ciento y, que según Adriana Guillén, presidenta de Asocajas, tiene un efecto redistributivo en los hogares que se puede llegar a transformar en 1,5 millones de beneficios anuales.