Nuevos caminos que llevan a tomar decisiones en los cuales, los procesos de transformación digital aparecen como necesarios y urgentes, pues compañías que veían a la fuerza de trabajo remota como parte de un esquema flexible o como una compensación extra para aumentar la productividad de las personas, hoy en día lo perciben como un eslabón clave en su operación. Un aspecto positivo es que el teletrabajo ha permitido a las empresas crear equipos dispersos, con diferentes antecedentes, experiencias y habilidades, sin importar en dónde se encuentren ubicados.